Danger et opportunité
Wei Ji est le mot chinois pour crise. L’idéogramme wei signifiant « danger » mais ji signifiant « point de basculement » ou « moment décisif ». La crise en chinois, c’est donc le moment où on frôle le danger, et en même temps s’ouvre une opportunité de changement, dans un sens positif.
Nous avons choisi d’en faire notre philosophie quand vient la Crise : Analyser et Maitriser le danger, Repérer et Saisir l’opportunité
Gérer l’imprévu, l’utiliser
Par essence imprévue, la Crise s’impose, brutale, urgente, demandant une réponse rapide, en aveugle le plus souvent, dans le harcèlement et le stress, causant souvent, de plus, un effet domino aggravant.
La Crise peut briser une croissance, un avenir, ou, au contraire, être une opportunité, un tremplin. On peut la subir, ou… l’utiliser pour rebondir plus haut.
Éviter l’erreur par la compétence
Dans ce contexte, les nécessités premières sont d’éviter l’erreur des premiers moments, celle qui pénalisera la suite, puis de prioriser, de choisir une stratégie, la plus adaptée, et d’organiser le storytelling adéquat.
Pouvoir compter sur une équipe compétente, efficace, capable d’agir et de réagir vite, est ce qui fait la différence.
Se préparer à l’imprévu
Bien sûr, avoir su se préparer est l’atout incontournable pour affronter au mieux la crise (analyse, formation, cellule de crise, etc…).
Faire les bons choix
Puis les choix stratégiques, l’expérience et l’expertise permettent d’affronter la Crise, de la gérer, et d’optimiser la façon d’en sortir et de l’exploiter au mieux pour en sortir renforcé.
Utiliser les bons outils
Enfin, nos compétences en gestion, préparation, en storytelling, en rédaction de communiqué de presse, en gestion de conférence de presse, en lobbying, comme de coaching, sont des atouts majeurs.
Innover
Nous avons su développer de plus une recherche de nouvelles stratégies, plus actives, qui augmentent notre capacité de réponse aux crises, pour les prévoir, les limiter, les gérer, les exploiter.
Se former efficacement et dans le plaisir
Pour la préparation optimum de vos équipes, nous avons développé des formations réalistes, efficaces et ludiques, jusqu’au Serious Game présentiel, pour préparer au mieux à la réalité de la Gestion et Communication de Crise.
Nous mettons notamment en œuvre cette ludo-pédagogie et serious-game depuis 2018 au service de différentes écoles, à haut niveau (Bachelor, Master) en France, avec un succès certain.
Des équipes d’étudiants ont ainsi pu vivre, en temps réel, durant toute une nuit une situation de crise pendant laquelle ils ont pu mettre en œuvre et apprendre par l’expérience dans un cadre réellement ludique, et dans différents rôles.